退休年龄是一个很敏感的话题，在许多发达国家，推迟退休年龄都要受到很强大的阻力，通常需要很多年才能够彻底实施。在我国，延迟退休年龄同样很不容易，许多年都没有一个定论。然而，根据相关部门对 外释放的信息来看，延迟退休似乎真的就要来了。
根据相关部门对外公布的情报来看，70后或许将会“逃过一劫”。此外，还有哪些人能从中获益？我们一起了解一下。
一、70后“逃过一劫”
根据性别、工种的不同，我国的退休年龄门槛各不相同，但年龄最大的也不过仅为60周岁。也就是说，实施延迟退休以后，退休年龄或许会从60周岁延迟至65周岁。
现在是2023年，我国70后群体中年龄最大的是53岁，年龄最小的则仅为44岁。他们距离退休年龄相对较近，从时间阶段上来看恰好处于改革中心。那么，国家会做出什么行动呢？是直接让他们遵循新的政策吗？
显而易见，国家不会就这么草率而为之。这一批广大的70后群体，很有可能会遵循旧的规则制度，从而避免与其他年轻人那样延迟退休。试想一下，如果你恰好就是一名70后，还有不到1年就可以退休。新规推出以后，国家要求你再工作5年才可以退休，这必然会引起群众的不满。70后遵循旧规，似乎顺理成章。
二、公职人员及高收入群体
有些人在年纪大了以后希望早点退休，有些人却希望自己能够晚点退休。不同阶层的人想法不会一致，而坐在办公室享受福利的公职人员可能更希望自己能够在任上多工作几年。对于他们而言，越晚退休能够享受的福利也就越多，他们并不在乎退休的时间，在乎的是退休后的生活质量。如果国家推出延迟退休政策，想必他们不会反对。
另一类人则是高收入群体，他们从事的往往都是薪水较高的脑力工作，在工作期间可以赚到许多人难以想象的薪酬。他们即使年龄较大，却仍然可以在工作中发挥价值，这也是不愿意延迟退休的主力军。
与之相对的是那些学历较低、工作较为辛苦的广大劳动者，这些人通常是反对延迟退休的主力军。如果延迟退休政策真的实施，他们也只能被迫接受。
三、退休老人与缴费年限不足群体
已退休人员与当下的退休政策有关系吗？答案当然是有的。退休年龄延迟，意味着这类人可以获得的养老金会变得更高。其原因也很简单，养老金池子可以获得的钱会在延迟退休实施后变多。
他们每个月都可以领到一笔数额不菲的养老金，再加上达到一定年纪后可以获得的高龄老人补贴。退休年龄如果进一步延迟，他们可以获得的养老金会更高，甚至有可能达到上万元。
还有另外一个群体，同样可以在这一制度中获益，就是那些年纪已经达到退休要求，但却没有缴纳15年养老金的群体。这些人，在年轻时并未缴纳养老保险，直到临近退休时才后知后觉打算补缴。他们想要在退休后获得养老金只有一个办法，那就是一次性补上之前尚未缴纳的金额。
假设一个人仅仅缴纳了10年的养老保险，那么他就需要一口气缴纳剩下5年的养老保险。5年的养老保险金额并非是一个小数目，更何况是对于那些已经濒临退休的中老年人。很多人就是因为年纪大了，没有缴纳够15年养老保险而没办法领养老金，而这一改革有助于缓解他们的问题。
将退休年龄向后延迟5年以后，他们便可以在接下来的5年时间里继续按标准缴纳养老保险。等到退休以后，他们就可以正式享受退休人员的福利待遇。
值得一提的是，对于部分需要多领养老金的社会群体而言，退休年龄向后延迟5年也可以让他们多缴纳5年的养老保险。这一类群体可以在改革中获益，从而保障养老金的顺利发放。
